Supervision & Coaching sind Beratungsformen

:: Käthi Wenziker

Anker werfen: anhalten

• Sich eine Oase gönnen, Distanz zum professionellen Alltag gewinnen

Kurs klären: reflektieren

• Aus der gewonnen Distanz die Situation mehrperspektivisch betrachten
• Kontextbezogenes Reflektieren eigener Rollen, Haltungen, Konzepte und Ziele
• Aktueller Stand vorhandener Ressourcen wahrnehmen und überprüfen

Segel setzen: umsetzen

• Selbst gewonnene Einsichten in die Tat umsetzen
• Evaluieren des Erreichten und Anpassungen vornehmen.

Ihr Gewinn:

• Sie entwickeln aus Distanz neue Perspektiven auf ihren Berufsalltag.
• Sie reflektieren Handlungsweisen, Motivationen, Haltungen und pflegen emotionale Achtsamkeit.
• Sie richten Ihren Fokus bewusst auf Ihre Qualitäten.
• Sie erweitern selbst bestimmt Ihr Handlungsrepertoire.

Meine Profession:

• Ich leite und begleite Sie professionell-achtsam durch Ihren Prozess.
• Ich biete geschützten Raum und Zeit.
• In den Beratungsgesprächen arbeite ich mit kreativen und kreierenden Methoden
• Ich achte auf die vereinbarten Ziele und initiiere eine Evaluation.

Meine angebotenen Settings:

• Einzelsupervision
• Gruppensupervision
• Teamsupervision
• Teamentwicklung
• Coaching on the job

In der ersten Beratungseinheit werden die Ziele und die Beratungseinheiten definiert und in einem BSO-anerkannten Contracting festgehalten.